7 na 10 osób nie ufa „innym”. Tak rośnie nasza izolacja

Barometr Zaufania Edelmana 2026

Barometr Zaufania Edelmana to doroczne, globalne badanie zaufania do instytucji i ludzi, realizowane od 26 lat przez Edelman Trust Institute. Tegoroczna edycja opiera się na blisko 34 tysiącach 30‑minutowych wywiadów online przeprowadzonych między 25 października a 16 listopada 2025 roku. Badanie przeprowadzono w 28 krajach od USA, Wielkiej Brytanii i Niemiec, po Chiny, Indie, Nigerię czy Brazylię.

Coraz większy izolacjonizm społeczny

Oprócz klasycznego pomiaru zaufania do rządów, biznesu, mediów i organizacji pozarządowych, edycja 2026 wprowadza dodatkowe pytania o skłonność do zaufania ludziom, którzy się od nas różnią. To właśnie to pytanie wzbudziło najwięcej emocji. Okazało się bowiem, że aż 7 na 10 osób na świecie deklaruje niechęć lub wahanie przed zaufaniem do osób, którzy mają inne wartości, inne podejścia do problemów społecznych, inne pochodzenie lub korzystają z innych źródeł informacji.

Dokładne wyniki badania:

• 30 proc. osób nie chce zaufać innym
• 40 proc. osób waha się czy zaufać innym
• 30 proc. osób jest gotowa zaufać innym

Największy stopień nieufności do innych wykazują obywatele Japonii (90 proc.), Niemiec (81 proc.), Irlandii (80 proc.) i Włoch (79 proc.). Najmniejszy natomiast mieszkańcy Indii (47 proc.), Zjednoczonych Emiratów Arabskich (48 proc.), Chin (50 proc.) i Nigerii (51 proc.).

Izolacjonizm społeczny nie dotyczy tylko polityki i życie prywatnego, ale przekłada się też na pracę. 42 proc. pracowników stwierdziło, że wolałoby się przenieść, niż pracować z kierownikiem który wyznaje inne wartości niż oni. 34 proc. zatrudnionych zadeklarowało z kolei, że mniej by się przykładało do pracy, gdyby ich przełożony miał inne poglądy polityczne niż oni. Jednocześnie 34 proc. respondentów stwierdziło, że poparłoby ograniczenie liczby zagranicznych firm w ich kraju, nawet kosztem wzrostu cen.

W ciągu ostatnich pięciu lat obserwowaliśmy stopniowe przejście od strachu do polaryzacji, następnie do poczucia krzywdy, a teraz do izolacji. Ludzie wycofują się z dialogu i kompromisu, wybierając bezpieczeństwo tego, co znane, zamiast tego, co postrzegane jest jako ryzyko zmiany

– mówi, cytowany przez PR Newswire, Richard Edelman, CEO Edelman Trust Institute.

Komu ufamy?

Z tegorocznego Barometru Zaufania Edelmana wynika, że najbardziej ufamy swojemu pracodawcy i biznesowi. Mniej natomiast organizacjom pozarządowym, mediom i rządowi.

Deklarowany procent zaufania:

• Pracodawca – 78 proc.
• Biznes – 64 proc.
• Organizacje pozarządowe – 58 proc.
• Media – 54 proc.
• Rząd – 53 proc.

Wśród zawodów największym zaufaniem cieszą się naukowcy (76 proc.) i nauczyciele (73 proc). Znacznie rzadziej ufamy natomiast politykom, na których głosowaliśmy (58 proc.), dziennikarzom (54 proc.) i przywódcom rządowym (49 proc.).

Powszechny pesymizm

Najnowszy raport wskazuje też na ogólny spadek optymizmu. Tylko 32 proc. osób wierzy, że następnemu pokoleniu będzie wiodło się lepiej. Rok wcześniej przeświadczenia takie miało 36 proc. osób. Najmniejszy optymizm odnotowano we Francji (6 proc.), Niemczech (8 proc.) i we Włoszech (8 proc.). Największą wiarę w lepsze jutro przejawiają natomiast mieszkańcy Arabii Saudyjskiej (65 proc.), Nigerii (65 proc.) i Zjednoczonych Emiratów Arabskich (63 proc.).

Jednocześnie coraz więcej osób obawia się, że sytuacja międzynarodowa odbija się niekorzystnie na firmie, w której pracują – uważa tak 66 proc. osób, czyli o 8 proc. więcej niż w roku 2019. 67 proc. respondentów obawia się natomiast, że w wyniku zbliżającej się recesji mogą stracić pracę (w 2020 r. obawę taką wyrażało 61 proc. osób).

Przeczytaj również: Wielkie media nie budzą już zaufania. To oni teraz kształtują opinię