Nauka
Powstała mapa ukrytego świata. Góry i doliny pod lodem Antarktydy
27 stycznia 2026

Flirt kojarzy się z lekkością i romantycznym napięciem. Psychologowie pokazują jednak, że bywa on także narzędziem manipulacji — a sposób, w jaki go używamy, zdradza znacznie więcej o naszym charakterze, niż chcielibyśmy przyznać.
Lubię flirtować z kobietami, jest to dla mnie jakiegoś rodzaju niegroźna przyjemność, coś co ubarwia nudny dzień w pracy, jakaś forma wymiany dobrej energii. Używam flirtu również w sprawach zawodowych, żeby np. coś przepchnąć w urzędzie albo dogadać sprawniej ugodę,gdy po drugiej stronie jest jakaś prawniczka
– napisał anonimowy internauta na portalu meskieforum.pl.
To nic nowego. Wiele ludzi tak robi. Flirt uznają nie tylko w relacji romantycznej, ale i wykorzystują do realizacji swoich celów, nierzadko wątpliwych moralnie. Dlatego naukowcy z The University of Alabama i University of Connecticut sprawdzili, kim są ludzie, którzy używają flirtu niczym narzędzia do osiągnięcia wyłącznie własnej satysfakcji.
Psycholodzy wzięli pod lupę tzw. jasną i ciemną triadę osobowości. Pierwsza z tych triad opisuje życzliwą stronę osobowości, która obejmuje:
Ciemna triada osobowości opisuje zaś trzy negatywne ludzkie cechy:
Naukowcy sprawdzili, jakie cechy charakteru są dominujące przy wykorzystywaniu flirtu do rozpoczęcia związku lub osiągnięcia własnej korzyści. W tym celu zaangażowali prawie 3 tysiące osób, które podzielono na trzyosobowe grupy.
Następnie uczestnicy wypełnili ankiety, które miały wykazać, jakie cechy osobowości posiadają. Dodatkowo przedstawiono im definicję flirtu i pokazano jak działa on w praktyce – w różnych kontekstach społecznych. Wyniki badań nie pozostawiły wątpliwości.
Okazało się, że osoby, które wykazywały się cechami ciemnej triady osobowości, częściej wykorzystywały flirt instrumentalnie – do osiągnięcia własnych korzyści. Efekt ten był napędzany głównie przez psychopatię i makiawelizm.
Co ciekawe, inaczej było z narcyzmem – ta cecha nie łączyła się ani z flirtem zorientowanym na zbudowanie relacji, ani dla osiągnięcia konkretnych, namacalnych korzyści. Badacze sądzą, że narcyzi flirtują z ludźmi, by wywołać w nich podziw lub przykuć uwagę.
Mimo to rezultaty ankiet były najbardziej zaskakujące w przypadku jasnej triady.
Jak czytamy w artykule opublikowanym w czasopiśmie naukowym Science Direct, cechy osobowości jasnej triady były w nieznacznym stopniu powiązane z flirtem relacyjnym – służącym do stworzenia związku. Jedynie humanizm w nieco większym stopniu odpowiadał za ten motyw.
Zaskoczyły nas zerowe zależności między cechami jasnej triady a motywami flirtu relacyjnego. Spodziewaliśmy się, że osoby o wyższym poziomie tych cech będą bardziej skłonne do tworzenia relacji romantycznych, ale z perspektywy czasu być może cechy te nie odzwierciedlają różnic indywidualnych, wpływających na takie motywy
– powiedział Branden T. Hall, jeden z autorów badania, w rozmowie z PsyPost.
Wniosek z pracy badaczy jest oczywisty: to nie jasne cechy osobowości decydowały o tym, dlaczego ludzie flirtują, by zbudować związek. Chodzi o coś innego.
Więcej treści na temat relacji znajdziesz na naszym kanale na YouTube.
Eksperci dowiedli, że ludzie naturalnie częściej flirtowali, aby pogłębić relację, kiedy nadarzyła się do tego dogodna okazja. To sugeruje, że ten rodzaj flirtu był napędzany przez samą możliwość, a nie przez dane cechy osobowości. Zupełnie inaczej niż w przypadku flirtu dla korzyści – ten kształtowany jest głównie przez charakter.
Rezultaty badań dają nam prostą wskazówkę. Jeśli flirt pojawia się w naturalnej, swobodnej sytuacji, może wynikać z autentycznej chęci zbliżenia. Jeśli jednak towarzyszy mu wyraźna presja lub próba wymuszenia czegoś, a zwłaszcza gdy pojawia się w środowisku zawodowym czy urzędowym, istnieje duże prawdopodobieństwo, że służy on własnym, instrumentalnym celom. Ta świadomość może być najlepszą ochroną przed wykorzystaniem.
Warto przeczytać: Narcyzm, randki online i AI. O czym zapominamy w relacjach?
Dziękujemy, że przyczytałeś artykuł do końca. Jesli chcesz, możesz wesprzeć naszą pracę: