Rekordowe wolne dla pracowników. Wystarczy wziąć urlop w te dni

Długi weekend w grudniu zachętą do odpoczynku

Grudzień w tym roku naprawdę nas rozpieszcza – szykuj się na aż pięć dni wolnego z rzędu. Kalendarz zrobił nam wyjątkowy prezent, bo Wigilia po raz pierwszy w historii staje się oficjalnym dniem wolnym od pracy. Koniec z proszeniem o urlop, odrabianiem godzin czy nerwowym zamienianiem się grafikami. Wreszcie 24 grudnia większość pracowników będzie mogła poświęcić na przygotowania do świąt, a nie na pracę.

Święta w tygodniu, wolne w weekend

Po Wigilii następują dwa dni świąt, które tradycyjnie są wolne, a w tym roku kalendarz ułożył się wyjątkowo korzystnie. Dlaczego? Wigilia wypada w środę, Boże Narodzenie w czwartek, a drugi dzień świąt w piątek. Do tego dochodzi weekend – sobota i niedziela – kiedy większość z nas i tak nie pracuje. 

W efekcie w grudniu długi weekend oznacza 5 dni wolnych, idealnych na świętowanie i odpoczynek.

2 dni urlopu i …cały tydzień wolnego

Jeśli masz jeszcze trochę dni urlopowych, warto je wykorzystać właśnie teraz. Dlaczego? 22 i 23 grudnia przypadają w poniedziałek i wtorek – zwykłe dni robocze. Jeśli weźmiesz te dwa dni wolnego, możesz zyskać cały tydzień przerwy od pracy, łącząc urlop z Wigilią, świętami i weekendem. To idealna okazja na długi odpoczynek przed końcem roku.

A nawet więcej, jeśli połączymy to z poprzednim weekendem.

To jednak nie oznacza, że po długim weekendzie grudniowym od razu musimy wskakiwać w wir obowiązków. Wprost przeciwnie – świąteczna przerwa może się jeszcze wydłużyć. Dlaczego?

Jak zaplanować urlop? Jest pewien trik

W wielu firmach sylwester jest zwykle wolny, a w niektórych branżach, jak handel, pracownicy kończą wcześniej. Warto jednak mądrze wykorzystać pozostałe dni urlopu – wtedy można sobie zorganizować przerwę od pracy również 29 i 30 grudnia, przedłużając świąteczny odpoczynek do końca roku.

Gdyby wziąć wolne 22, 23, 29 i 30 grudnia, a także w sylwestra, jeśli przepisy firmy tego wymagają, można zyskać aż kilkanaście dni wolnego z rzędu. To niemal półtora tygodnia przerwy, idealnego na odpoczynek, przygotowania świąteczne i powitanie Nowego Roku bez pośpiechu.

Styczeń zaś także zapowiada się bardzo korzystnie dla pracowników.

Nowy rok z miękkim lądowaniem dla pracowników

Wydawać by się mogło, że po grudniowym wolnym czeka nas od razu intensywna praca w nowym roku. Nic bardziej mylnego. Choć druga połowa stycznia faktycznie zapowiada się pracowicie, pierwsze dni nowego roku to miękkie lądowanie – czas, w którym powoli, naprawdę powoli, wracamy do codziennej rzeczywistości.

Nowy Rok, czyli 1 stycznia, jest zawsze dniem wolnym od pracy, a 2 stycznia w tym roku przypada w piątek. Jeśli weźmiemy ten dzień wolny, możemy cieszyć się przedłużonym weekendem, który daje więcej niż standardowe trzy dni.

6 stycznia wolny, poniedziałek kusi urlopem

Wszystko przez pierwszy poniedziałek nowego roku, 5 stycznia, który przypada tuż przed Trzema Królami, obchodzonymi we wtorek. Warto więc rozważyć dodatkowy dzień urlopu, aby wydłużyć przerwę i zyskać kolejne dwa dni wolnego, tworząc naprawdę długi, relaksujący start nowego roku.

Masz wśród bliskich kogoś, kto chce wiedzieć, jak zaplanować urlop pod koniec roku? Wyślij mu ten tekst.

Więcej treści na temat pracowników znajdziesz na naszym kanale na YouTube.

Warto przeczytać: Praca non-stop zjada święta. Czas je odzyskać

GRUDNIOWA PROMOCJA W KSIĘGARNI?

Oczywiście!
Oto kod na DARMOWĄ dostawę– wpisz w koszyku: MIKOLAJ
Udanych zakupów!
Księgarnia Holistic News