Nauka
Makabra sprzed 2000 lat. Odkryto brutalny znak zwycięstwa Rzymian
05 stycznia 2026

Od 2026 roku zasiłek dla bezrobotnych może być wypłacany nie przez sześć miesięcy, a przez cały rok. Zmiany w przepisach obejmą jednak tylko część osób. Kluczowe znaczenie będzie mieć posiadanie konkretnego dokumentu.
Dotychczas każda osoba, która straciła pracę, mogła ubiegać się o półroczny zasiłek dla bezrobotnych. Jednak od 2026 roku nadchodzą zmiany w przepisach. Świadczenie będzie wypłacane nie przez 6 miesięcy, ale przez pełen rok.
Na zmianach skorzysta wielu bezrobotnych, ale nie wszyscy. Dłuższy okres wypłaty zasiłku będzie przysługiwał wyłącznie osobom posiadającym Kartę Dużej Rodziny. Pozostali zachowają prawo do świadczenia wypłacanego przez sześć miesięcy.
Karta Dużej Rodziny jest rozwiązaniem skierowanym do rodzin wielodzietnych. Funkcjonuje od 2015 roku i przysługuje rodzicom biologicznym oraz prawnym co najmniej trojga dzieci do 18. roku życia. Po osiągnięciu pełnoletności karta może zostać wydana wyłącznie wtedy, gdy dziecko kontynuuje naukę w szkole lub na uczelni i nie ukończyło 25 lat.
Co istotne, Karta Dużej Rodziny nie ma terminu ważności. Oznacza to, że nawet po osiągnięciu przez dzieci pełnoletności i zakończeniu nauki rodzice nadal mogą korzystać z dostępnych ulg i zniżek, których lista jest szeroka.
Właściciele tej karty mogą liczyć na zniżki m.in. w:
Pełną listę dziedzin, w których można skorzystać z karty, można znaleźć na stronie Empatia.gov.pl.
To kolejny ukłon w stronę rodzin wielodzietnych. Już nie tylko zniżki na produkty i usługi, ale też dłuższy czas wypłaty zasiłku dla bezrobotnych. Co ważne, kwota świadczenia będzie wynosić 1662 złote – przez pierwsze 90 dni. Później zaś zostanie nieznacznie obniżona i przez cały okres wypłaty zasiłku wyniesie 1305,20 zł.
Mimo to sama Karta Dużej Rodziny i utrata posady to nie wszystko, aby móc otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?
Uzyskanie pieniędzy z Powiatowego Urzędu Pracy nie jest automatyczne. Aby otrzymać świadczenie, trzeba spełnić kilka warunków formalnych, w tym złożyć odpowiedni wniosek. Konieczne jest również wykazanie co najmniej rocznego okresu zatrudnienia, osiąganie wynagrodzenia nie niższego niż płaca minimalna oraz opłacanie składki na Fundusz Pracy.
Wymogi te obejmują także przedsiębiorców oraz osoby pracujące na umowach zlecenia i umowach agencyjnych. W ich przypadku obowiązują takie same zasady dotyczące minimalnych składek jak przy umowie o pracę. Jeżeli jednak osoba prowadząca działalność gospodarczą opłacała jedynie preferencyjne składki ZUS, zasiłek jej nie przysługuje, ponieważ podstawa składek jest niższa niż przy wynagrodzeniu minimalnym.
Więcej treści na temat finansów znajdziesz na naszym kanale na YouTube.
To jednak nie wszystko. Nawet osoba, która spełniła wszystkie wcześniejsze warunki, może nie otrzymać świadczenia, jeśli urząd pracy zaproponuje jej zatrudnienie, staż lub przygotowanie zawodowe. Odmowa przyjęcia takiej oferty skutkuje utratą prawa do zasiłku.
Karta Dużej Rodziny może stanowić realne, długofalowe wsparcie w okresie pozostawania bez pracy, ponieważ wydłuża czas wypłaty świadczenia. Aby jednak pieniądze były wypłacane przez pełen rok, konieczne jest spełnienie wszystkich pozostałych wymogów. Sam fakt posiadania karty oraz utraty zatrudnienia nie wystarcza, by korzystać z zasiłku przez 12 miesięcy.
Warto przeczytać: Nie pieniądze i atmosfera. Coś innego gasi chęć do pracy
Oczywiście!
Oto kod na DARMOWĄ dostawę– wpisz w koszyku: MIKOLAJ
Udanych zakupów!
Księgarnia Holistic News
Oczywiście!
Oto kod na DARMOWĄ dostawę– wpisz w koszyku: MIKOLAJ
Udanych zakupów!
Księgarnia Holistic News