Rewolucja w Kodeksie pracy. Zmiany dotyczą milionów Polaków

Kogo obejmą zmiany w Kodeksie pracy 2026

Na tę rewolucyjną zmianę w Kodeksie pracy 2026 czekało wielu zatrudnionych poza etatem. Od 2026 roku lata przepracowane na umowie zlecenia, JDG czy praca za granicą będą liczyć się jak etat — także wstecznie. Sprawdź, kto dokładnie zyska nowe prawa.

• pracownicy, którzy pracowali na umowie zlecenie;
• osoby, które prowadziły pozarolniczą działalność oraz współpracowały z osobą prowadzącą własną firmę;
• przedsiębiorcy, którzy prowadzili pozarolniczą działalność, ale zawiesili ją, by móc opiekować się dzieckiem;
• osoby, które współpracowały na podstawie umowy agencyjnej i pozostawały przez dany czas do dyspozycji agencji;
• Polacy, którzy pracowali za granicą, ale na innych zasadach niż na etacie;
• osoby, które pozostawały członkami rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych.

„Mało kto tak naprawdę ma możliwość wyboru formy »zatrudnienia«, formy umowy, na podstawie której świadczona jest praca. Zlecenie to też praca. Jednoosobowa działalność gospodarcza to praca. I zasługują na docenienie. Dlatego konieczna jest zmiana Kodeksu pracy, aby wyrównać szanse w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych, jak i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego” – powiedziała w Sejmie minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Jak nowe przepisy wpłyną na staż pracy i zmiany w urlopach

Ważne: nowe przepisy Kodeksu pracy 2026 działają wstecz. Oznacza to, że także lata przepracowane dawno temu na zleceniu, JDG czy za granicą mogą dziś zostać doliczone do stażu pracy. W efekcie sprawi to, że wymiar urlopu wypoczynkowego będzie zależał od łącznej sumy wszystkich przepracowanych lat — nie tylko tych spędzonych na umowie o pracę. Ale to nie tylko ważna zmiana w urlopach 2026, ale też szansa na nagrody jubileuszowe i ewentualny awans na lepsze stanowisko.

Jak potwierdzić przepracowane lata pracy?

Zmianami zajmie się Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Jeśli od początku gromadziłeś dokumenty potwierdzające zatrudnienie, nie musisz nic robić — ZUS sam wystawi odpowiednie zaświadczenie potwierdzające Twój staż pracy. Na jego podstawie pracodawca zaktualizuje Twój status i przyzna należne uprawnienia, np. dłuższy urlop czy możliwość awansu.

A co, jeśli ZUS nie potwierdzi Twojego stażu pracy? W takiej sytuacji to Ty musisz zadbać o udokumentowanie swojego zatrudnienia. Trzeba przedstawić wszelkie dowody potwierdzające pracę na zleceniu, w JDG czy za granicą — mogą to być umowy, rachunki, dokumenty księgowe lub inne rzetelnie sporządzone potwierdzenia. Im pełniejsza dokumentacja, tym szybciej uzyskasz należne prawa, w tym dłuższy urlop i awans.

Szacuje się, że dzięki zmianom w przepisach w Kodeksie pracy benefity zyska aż 1,9 mln ludzi.

Szukasz inspirujących treści w wersji wideo? Znajdziesz je na naszym kanale na YouTubie.

Od kiedy obowiązują nowe zasady Kodeksu pracy 2026

Ustawę stażową Sejm przyjął 12 września 2025 r., ale nowe przepisy nie wchodzą od razu. Terminy zależą od sektora, w którym pracujesz. Pracownicy finansów publicznych skorzystają z nowych zasad już od 1 stycznia 2026 r. Pozostałych zatrudnionych zmiany w Kodeksie pracy obejmą od pierwszego dnia miesiąca po upływie pół roku od ogłoszenia ustawy.

Mimo że terminy rozpoczęcia obowiązywania nowych zmian są różne, nie ma to większego znaczenia, ponieważ ustawa obejmuje czas zatrudnienia również sprzed 2026 roku.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026 mają wyrównać szanse między etatowcami a osobami pracującymi na zleceniu, w JDG czy za granicą. Nowe przepisy poprawią nie tylko sytuację finansową, lecz także poczucie bezpieczeństwa i chociażby wprowadzając zmiany w urlopach, poprawią dobrostan psychiczny tych, którzy dotąd czuli się gorzej traktowani. Po raz pierwszy prawo uznaje, że każda forma pracy zasługuje na takie same podstawowe przywileje.

Warto przeczytać: Praca może być sztuką. Może też być więzieniem dla umysłu

Nowy numer kwartalnika Holistic News — nowa promocja!

Do 31 października możesz skorzystać z darmowej dostawy paczkomatem.
Wpisz kod HNEWS0 finalizując zakupy w Księgarni Holistic News