Przyszłość pracy to już nie dyplomy. AI pomoże „zagubionym Einsteinom”

Sztuczna inteligencja – od pomysłu do rzeczywistości

Przyszłość pracy jest ściśle związana z rozwojem sztucznej inteligencji, choć sama idea AI nie jest tak nowa, jak mogłoby się wydawać. Ludzie od wieków marzyli o maszynach zdolnych do myślenia. Prawdziwe fundamenty tej technologii zaczęły powstawać w latach 50. XX wieku, gdy naukowcy zaczęli badać, czy da się stworzyć maszyny naśladujące ludzki umysł. W 1956 roku podczas konferencji w Dartmouth padło określenie „sztuczna inteligencja”, co zapoczątkowało nową dziedzinę nauki. Od tego czasu komputery stopniowo nauczyły się rozwiązywać problemy, grać w szachy, rozpoznawać obrazy i prowadzić rozmowy z ludźmi.

Dziś AI jest już wszędzie – w telefonach, samochodach, a nawet lodówkach. I chociaż wciąż nie myśli tak jak człowiek, to coraz lepiej nas rozumie. Przede wszystkim jednak ma dostęp do znacznie większej ilości wiedzy niż my. I to właśnie ta „wszechwiedza” sztucznej inteligencji zmienia światową gospodarkę.

„Generatywna sztuczna inteligencja to nie tylko kolejny wynalazek. To punkt zwrotny, który zmusza nas do ponownego przemyślenia nie tylko tego, czym jest praca, ale także tego, co to znaczy być człowiekiem w pracy” – stwierdził Aneesh Raman, dyrektor ds. możliwości ekonomicznych w LinkedIn w wypowiedzi dla CNBC.

Polecamy: Pękala: Media internetowe lepsze od telewizji. Ale wymagają myślenia

Przyszłość pracy to AI

Podobnie jak w przypadku rewolucji przemysłowej, sztuczna inteligencja wprowadza nas w nową epokę.

„Przez wieki praca opierała się na naszych zdolnościach fizycznych. Dopiero od kilku ostatnich dziesięcioleci zaczęła dotyczyć zdolności intelektualnych” – zauważył Raman.

Dziś mamy do czynienia z podobną zmianą – zarówno nasza praca fizyczna, jak i wiedza tracą na znaczeniu. Pierwszą stopniowo przejmują roboty, drugą – już teraz przejmuje sztuczna inteligencja.

„Myślę, że w niedalekiej przyszłości wszyscy będziemy definiowani nie przez wiedzę, ale przez umiejętności społeczne” – zaznaczył Raman.

Przyszłość pracy będzie oparta na 3 cechach

Według niego gospodarka oparta na wiedzy odchodzi do przeszłości. Zastępuje ją nowy model, który nazywa „gospodarką innowacji”, w której kluczowe będą kreatywność, inteligencja społeczna i emocjonalna. To właśnie te unikalne ludzkie zdolności prowadzące do powstawania nowych pomysłów i sposobów wykorzystania AI do ich realizacji.

Sztuczna inteligencja może sprawić, że innowacje staną się dostępne dla wszystkich jak nigdy dotąd – twierdzi Raman.

Nowe możliwości dla wynalazców

„Systemy pracy tradycyjnie uprzywilejowywały rodowód nad potencjałem. Bardzo niewielu ludzi w historii miało odpowiednie referencje i właściwe powiązania, by uzyskać dostęp do kapitału potrzebnego do przekształcenia pomysłów w wynalazki” – powiedział Raman.

Ekonomista Raj Chetty i jego zespół wprowadzili pojęcie „zagubionych Einsteinów” – ludzi, którzy mogliby zostać wynalazcami, ale ich możliwości ogranicza status społeczno-ekonomiczny.

Analiza danych podatkowych i szkolnych objęła ponad milion amerykańskich posiadaczy patentów. Wyniki wykazały, że dzieci z najbogatszego 1 proc. społeczeństwa mają znacznie większe szanse na zostanie wynalazcami. Przyszłość pracy w dużej mierze zależy od dostępu do zasobów, co sprawia, że ich szanse są aż dziesięciokrotnie większe niż u rówieśników z rodzin o dochodach poniżej średniej.

„AI najbardziej pomaga tam, gdzie ludzie mają świetne pomysły i wynalazki, ale potrzebują wsparcia, by je zrealizować” – podkreślił Raman.

Sztuczna inteligencja może stać się nie tylko asystentem, ale wręcz współtwórcą – programistą, scenarzystą czy projektantem. Dzięki niej ludzie mogą realizować swoje pomysły bez konieczności angażowania ogromnych zasobów.

Przedsiębiorca w Brazylii może stworzyć prototyp technologii klimatycznej bez zatrudniania zespołu inżynierów. Z kolei nauczyciel na wsi w Indiach jest w stanie zaprojektować i wdrożyć platformę edukacyjną bez potrzeby znajomości programowania.

W nowej erze pracy liczyć się będą przede wszystkim umiejętności. Najwięcej zyskają ci, którzy odważą się wyjść przed szereg i potrafią się dostosować.

Polecamy: Cyberterroryzm XXI wieku. Hakerzy łamią ludzi, a nie systemy

Holistic Talk: konferencja o ideach, wartościach oraz AI

AI jest ważnym dla Ciebie tematem i chcesz go pogłębić? To świetnie. Już teraz zapraszamy na konferencję Holistic Talk oraz debaty jej towarzyszące. 5 kwietnia, w Bielsku-Białej we foyer Cavatina Hall debatować będą młodzieżowi partnerzy konferencji. A ich tematy są niezwykle ciekawe:

• Social media a media tradycyjne: rywalizacja czy symbioza? (prowadzenie: Europe Matters);
• Służba i patriotyzm dziś. Jakie będą kolejne pokolenia? (prowadzenie: Związek Kadetów Rzeczpospolitej);
• Jak AI może ci pomóc, a jak zaszkodzić? Perspektywa młodych (prowadzenie: Generacja Innowacja).

Zapraszamy również do uczestniczenia w prelekcjach niezwykłych mówców Holistic Talk 2025. Na scenie pojawią się m.in. Jacek Piekara, dr Tomasz Witkowski, Monika Szubrycht, Marcin Możdżonek, dr Monika Wasilewska, Marek Magierowski, Szymon Będkowski oraz Szymon Pękala. Pełna agenda wydarzenia oraz więcej informacji: holsitctalk.pl

Czytasz Holistic News? Mamy dla Ciebie kod na 33% zniżki na zakup biletu. W koszyku zakupowym wpisz: HNHT2.

Więcej informacji o wydarzeniu: